Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over het verbod door een werkgever om mobiele telefoons
Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer Meer lezen »
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over het verbod door een werkgever om mobiele telefoons
Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer Meer lezen »
Een arbeidsverhouding kwalificeert als arbeidsovereenkomst als is voldaan aan drie in het Burgerlijk
Stage- of arbeidsovereenkomst? Meer lezen »
Een gemeente is in kort geding veroordeeld om een werkneemster binnen zeven dagen na de betekening van
Werkneemster hoefde andere functie niet te accepteren Meer lezen »
De Arbowet bepaalt dat de werkgever moet zorgen voor de veiligheid en de gezondheid van zijn werknemers
Denk aan de verplichte RI&E Meer lezen »
Een werknemer kan zonder inachtneming van de geldende opzegtermijn worden ontslagen als er een dringende
Sabotage auto van klant garagebedrijf is reden voor ontslag op staande voet Meer lezen »
Op grond van het EU-recht is het verboden om verschil te maken in de behandeling van werknemers uit
Geen verjaring van loonvordering buitenlandse chauffeur Meer lezen »
Bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor meer dan zes maanden geldt voor de werkgever bij het
Met e-mailbericht is voldaan aan aanzegverplichting Meer lezen »
Een werknemer heeft recht op bescherming van zijn privacy. Dat recht geldt ook voor e-mailberichten die
Controle e-mailverkeer werknemer is inbreuk op privacy Meer lezen »
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd hoeft niet de mogelijkheid van tussentijdse opzegging te
Werknemer nam per direct ontslag Meer lezen »
Een werkgever hield de gewerkte uren van zijn werknemers bij met een registratiesysteem, waarop de
Verrekening te weinig gewerkte uren niet toegestaan Meer lezen »